Où s'appliquent les critères ?
Les critères peuvent être configurés sur :
📰 Actualités : articles et newsletters publiés
📁 Catégories de ressources : accès à certaines bibliothèques de documents
📄 Pages : pages de contenu de la plateforme
🗂️ Onglets du menu : visibilité des rubriques de navigation
✅ Actions dans les modèles de parcours : étapes visibles selon le profil du collaborateur
Comment ça marche ?
Les critères fonctionnent comme un filtre d'accès, quelle que soit l'entité concernée :
Situation | Résultat |
Aucun critère sélectionné | ✅ Visible / accessible par tous les collaborateurs |
Un ou plusieurs critères sélectionnés | 👥 Visible uniquement par les collaborateurs correspondant aux critères |
⚠️ Attention : Ajouter des critères restreint l'accès. Pour une diffusion universelle, laissez les critères vides.
Étapes pour configurer les critères
Accédez à l'élément concerné en mode édition
Repérez la section Critères d'accessibilité
Laissez vide pour diffuser à tous, ou ajoutez des critères pour cibler une population
Enregistrez
Comment les critères se combinent-ils ?
La logique de combinaison dépend de si les critères appartiennent à la même catégorie ou à des catégories différentes :
Situation | Logique | Résultat |
Critères de catégories différentes | ET | Le collaborateur doit correspondre à tous les critères |
Critères de la même catégorie | OU | Le collaborateur doit correspondre à au moins un critère |
Exemple concret
Contenu ciblé avec : Lyon + Lille (Localisation) + CDI (Type de contrat)
✅ Collaborateur à Lyon, en CDI → voit le contenu
✅ Collaborateur à Lille, en CDI → voit le contenu
❌ Collaborateur à Lyon, en CDD → ne voit pas le contenu
❌ Collaborateur à Paris, en CDI → ne voit pas le contenu
Les types de critères disponibles
Critères générés automatiquement par Wobee :
👥 Équipes : liées à la fonctionnalité Équipes
📋 Types de contrat : CDI, CDD, etc.
Critères personnalisés :
Créables depuis Configuration > Critères
Permettent d'adapter le ciblage aux spécificités de l'organisation (ex : localisation, statut, BU…)
